Responsable Ad’Ap

La Direction du Patrimoine de la Ville de Vénissieux assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m²). En son sein, le service études et travaux bâtiments étudie et assure le suivi des chantiers sur le plan technique, administratif et comptable des travaux de réhabilitation, de maintenance programmée et de travaux neufs et d’aménagement. Sous la responsabilité du Directeur adjoint, ce service est constitué de 2 ingénieurs conducteurs d’opérations, 4 techniciens études et travaux (responsables de secteur) et un technicien responsable de la mise en œuvre de l’Ad’AP. Le technicien Ad’AP est responsable de la mise en œuvre de l’agenda d’accessibilité programmé. A ce titre il doit réaliser avec l’aide des accords-cadres les travaux de mise en conformité pour l’accessibilité aux personnes handicapées des établissements gérés par la ville.

Poste
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Filière : Technique

Catégorie : B

Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux

Cotation : 5

Direction : Direction du Patrimoine

Type de poste : Poste permanent
Missions
Piloter et tenir à jour de l’état d’avancement du dossier l’Ad’AP
Etre interlocuteur des services instructeurs et de la commission d’accessibilité
Planifier et coordonner les travaux de mise en conformité Ad’AP
Etablir les dossiers administratifs nécessaires (AT, registres, attestations…)
Suivre l’état financier du dossier Ad’AP
Une fois l’agenda d’accessibilité terminé, le technicien Ad’AP se verra confier des missions de maîtrise d’œuvre interne
Entretien et la réhabilitation du patrimoine communal
Profil recherché
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Formation
BAC + 2 spécialité bâtiment

Compétences et qualités
Savoir faire
Etre capable de gérer plusieurs dossiers en simultané
Gérer des chantiers sur le plan technique, réglementaire, administratif et comptable
Savoir être
Etre rigoureux(se) et organisé(e)
Savoir faire preuve de dynamisme et d’autonomie
Connaissances
Connaître la réglementation relative à l’accessibilité des ERP
Connaître la réglementation de sécurité incendie des ERP
Connaître les techniques du bâtiment tous corps d’état
Maîtriser l’outil informatique (libreoffice, Calc, ect…)
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : Hôtel de Ville

Cycles de travail : Temps plein

Informations complémentaires : Dans le cadre de ses missions, le technicien sera amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire de la commune avec un véhicule de service.

Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements
Personne à contacter : CECILE WICKY
Personne à contacter : LAURENT TARRICONE

Merci de postuler : https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=b9eb17065262977815&ref=…