Chargé des fluides et de la maintenance énergétique

Missions principales :
Gestion des énergies
Gestion des fluides pour le fonctionnement courant des bâtiments
Gestion approvisionnement (stock combustible)
Gestion des marchés de fourniture et service de fluides (électricité,
gaz, bois, eau,…)
Récolter, saisir et analyser les dépenses des factures et les consommations
par les comptages
Réaliser des bilans annuels et proposer des optimisations
Gestion des demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des
opérateurs
Suivi des accords-cadres, réaliser les démarches auprès de fournisseurs
Suivi de la réglementation sur la réduction de la consommation
énergétique des bâtiments
Recherche de la sobriété énergétique
Définition et analyse des résultats des travaux d’efficacité énergétique
Élaboration cahiers des charges et suivi marché d’études thermiques,
énergies renouvelables et maîtrise d’œuvre
Mise à jour donnée décret tertiaire de la plateforme OPERAT-ADEME
Gestion des contrats de maintenance et d’entretien pour le
fonctionnement courant des installations climatiques des bâtiments et
des collèges
Élaboration et suivi des marchés de maintenances et contrôles périodiques

Service : Entretien et exploitation de la route
Résidence administrative : Site Saint-Louis Gap
Cadre d’emplois : Technicien territorial
RIFSEEP : Classification / Cotation : B2
Date limite de dépôt des candidatures :
14 janvier 2024
Collectivité Adhérente au CNAS
Adressez C.V. et lettre de motivation à :
M. le Président du Département
des Hautes-Alpes
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement, Formation
et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX

Mener des investigations de terrain, analyser le fonctionnement d’une
installation thermique ou d’un équipement technique, en détecter les points
forts et les dysfonctionnements, poser un diagnostic technique
Supervision des installations techniques (fluides et génie climatique,
GTC)
Suivi des alarmes, des régulations, courbes de chauffes, sous-comptages,
capteurs connectés
Poursuivre le déploiement des outils de contrôle (décret BACS)
Gestion technique des travaux
Conception de solutions techniques
Participation au montage d’opérations avec prescriptions domaine énergétique
Suivi de chantier (contrôle et réception) marché public et bon de commandes Bâtiments et Collèges
Élaboration des cahiers des charges, suivi des consultations et des travaux
Contribuer à l’élaboration des dossiers de demandes de financement (subventions, CEE,)
Animation et suivi plan d’actions :
Qualité Air Intérieur (QAI)
Légionnelle
QAI, inventaire des installations de traitement d’air, mise à jour annuelle actions correctives
Suivi du carnet sanitaire et travaux correctifs sur l’eau chaude sanitaire
Formations agents techniques
Diplômes et formations souhaitées : BAC+2 à minima – BAC+3 souhaitable
BTS Fluides, Énergies et Environnement
DUT Génie thermique et énergie
Licence
Bureautique :
Maitrise EXCEL – WORD – POWERPOINT
Application métier :
MARCOWEB, AWS, Grand Angle, BATIGAM, Outils spécifiques : GTC, Amiante 360, sensibilisation DAO, Autocad,
Logiciel suivi énergies : Delta conso expert
Permis : B
Habilitation électrique : BS BE
Autres :
Déplacements sur l’ensemble du Département,
Astreinte Bâtimentaire (1 semaine tous les deux mois)
Expérience
Expérience dans le secteur public ou privé dans un service de maintenance-exploitation ou de maitrise de l’énergie
Connaissances générales en énergétique et thermique :
Caractéristiques des fluides et des énergies
Gestion et maintenance des équipements en génie climatique
Principes de la domotique et plus largement des systèmes GTB/GTC et de l’apport du numérique dans la transition
énergétique
Rénovation des bâtiments
Rédaction et règles des marchés publics
Qualités requises :
Sens de l’organisation, autonomie et travail en équipe
Rigueur et discrétion
Aisance relationnelle
Capacité de pédagogie, d’expression et d’argumentation écrite et orale
Capacité d’initiative, force de proposition

- Renvoi Document Unique d’Évaluation des
Risques Professionnels (DUERP) de la
Collectivité
- Règlement Équipements de Protection
Individuel : Oui, arrêté du 19 décembre 2019
- Organisation du temps de travail : Référence
aux différents règlements en vigueur
- Règlement des usages numériques
- Règlement des usages véhicules : conduite
en sécurité des engins de VH et autres
véhicules
Relations fonctionnelles :
En Externe En interne
- Entreprises
Relations régulières et commerciales
- Maîtres d’œuvre, bureau de contrôle et autres
intervenants
Relations régulières et de collaboration
- Collèges
Relations régulières et de collaboration (conseils,
assistance)
- Région et partenaires institutionnels (ADEME)
Relations occasionnelles et de collaboration
- Responsables des bâtiments déconcentrés
- Antennes territoriales
- Direction des Affaires Juridiques et de l’Achat
Public
- Service Foncier Immobilier
- Service Energie, Forêt, Climat
- Direction du Numérique et des Moyens Généraux
- IT05

Merci de postuler : https://emploipublicoffres.fr/consult.php?offre=8d4717031697458816&ref=…